2024年1月15日深圳特区报

高质量发展，核心驱动力是科技创新。领导干部要练就推动高质量发展的“两把刷子”，就得提升科学素养。有了良好的科学素养，才能敏锐地抓住发展机遇，推动改革发展才能更有办法，拍板决策才能有指导性和预见性。“科盲”是当不好干部的！

提升领导干部的科学素养，没别的办法，就是靠学习。从来也没有什么“区长专业”“局长专业”“处长专业”，但科学具有很强的专业性，不断学习才是提高干部科学素养的“王道”。当今世界，科学进步日新月异，技术更替周期越来越短，三天不学习就“out”了，根本敏锐不起来，苹果砸到我们头上就只知道被砸，不知道有万有引力，碰到新的科技成果只能“两眼一抹黑”。只能不停学，大量学，不断刷新和充实大脑里的科学思维、科技知识。

深圳近年来培训干部，提高科学素养是一个重点。尤其对年轻干部和一定职级的干部，更要求有较高的科学素养。干部要主动通过学习提高科学素养，干中学、学中干，锤炼科学思维、充实科技知识。不妨将学习形成一种制度，对一定年龄段、一定职级的干部规定学习多长时间，做好监督考核，防止有人因疏忽或懈怠放松学习。